Vorgehen

Im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit steht das lösungsorientierte Gespräch – wir haben genügend Zeit, um gemeinsam nach passenden Lösungen zu suchen. Durch die ganzheitliche Sichtweise meiner Beratungsarbeit werden alle wichtigen Fakten und Gesichtspunkte mit einbezogen und sorgfältig gegeneinander abgewogen. Abgestimmt auf Ihre persönlichen Anliegen und Fragestellungen schlage ich Ihnen jene Methoden und Verfahren vor, welche Ihnen den grössten Nutzen bieten werden. Es stehen verschiedene Verfahren zur Verfügung, die sich in der Personal- und Laufbahnberatung bewährt haben: Fragebogen, Persönlichkeitsanalysen, Leistungstests, usw.